做对党忠诚本领高强人民满意的年轻干部

历时三天半的全市年轻科级干部专题培训班于8月20日结束。在当前繁重的工作任务下，此次培训把年轻干部集中起来学习，组织市县领导干部全部参加，邀请国内顶尖级专家学者授课，充分体现了市委对年轻干部成长的深切期盼。这是市委培养选拔年轻干部的一项重要举措，是贯彻落实中央和省委对于培养选拔优秀年轻干部一系列部署要求的具体行动，对于党的事业薪火传承，对于推动新时代保定创新发展、绿色发展、高质量发展具有极其重要的意义。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。每一代青年都有自己的际遇和机缘。当前，我们身处中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局这样的时代，恰逢“十三五”“十四五”交汇期且“十四五”是全面建成小康社会、实现第一个百年目标之后乘势而上开启建设社会主义国家新征程的关键五年，中央、省委高度重视年轻干部培养选拔，保定进入发展黄金期，市委十一届九次全会确定了催人奋进的使命任务，优化干部结构、推动年轻干部尽快成长成才已是发展的迫切需要。在这样的历史时期，年轻干部既是新时代的亲历者、见证者，更是新时代的建设者、受益者，正迎来人生出彩、梦想成真的最佳机遇，必将大有可为，也必将大有作为。全市年轻干部要不负组织和人民期望、不负时代所托，按照市委要求，始终不渝守初心、担使命，努力践行人民至上要求，做新时代对党忠诚、本领高强、人民满意的年轻干部。

忠诚是共产党人的政治要求，也是衡量年轻干部的首要标准。“革命理想高于天”，一名干部坚守初心，有了坚定的理想信念，站位就高，心胸就开阔，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。年轻干部要做对党绝对忠诚的好干部，把讲政治摆在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；做理想信念坚定的好干部，顺境不骄，逆境不馁，始终保持政治定力；做干事担当尽责的好干部，主动勇挑重担、啃硬骨头，大是大非面前敢于亮剑，矛盾冲突面前敢于迎难而上，危机困难面前敢于挺身而出。

“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”结合新特征新要求、开新局育新机，将市委十一届九次全会的各项部署落到实处，尤需年轻干部胸怀远大理想，着眼担当重任，苦练内功、增长本领。全市年轻干部要坚持战略、创新、辩证、法治、底线“五种思维”，全面增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险“八种本领”，努力成为讲政治、有信仰的明白人，敢担当、有作为的带头人，善学习、有本事的内行人，守宗旨、有情怀的贴心人，作风好、有定力的实在人，严律己、有原则的正派人。

为人民谋幸福、为民族谋复兴，是共产党人的不变初心。唯有始终不渝守初心、担使命，努力践行人民至上要求，才能真正成为心里装着老百姓、让组织放心、让人民群众满意的好干部。年轻干部要始终坚守“以百姓之心为心”的人民立场，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁；充分汲取“人民是真正英雄”的群众智慧，放下架子、扑下身子，问政于民、问需于民、问计于民；多做“一枝一叶总关情”的惠民之事，急群众所急、忧群众所忧、解群众所难，当好人民群众的贴心人。

抢抓新机遇，建设新保定，需要一大批有朝气、有活力、有闯劲的年轻干部当先锋、打主力。希望广大年轻干部不忘初心、牢记使命，潜心学习、躬身实践，勇挑重担、奋发作为，在保定这片热土上大展身手，在新时代干事创业的舞台上成就梦想，以“青春之我”推动新时代保定创新发展、绿色发展、高质量发展。